Seit 1994 entwickelt die Social Impact gGmbH innovative Lösungen für gesellschaftlichen Zusammenhalt und soziale Teilhabe. Dabei entwickeln wir soziale Innovationen und Angebote in den Bereichen Qualifizierung und Gründungsunterstützung und begleiten Menschen mit unterschiedlichen sozialen, kulturellen und beruflichen Hintergründen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft.
Mit enterability unterstützen wir seit 2004 Menschen mit Schwerbehinderung auf dem Weg in die berufliche Selbständigkeit – von der ersten Idee über die Gründung bis zur Stabilisierung des eigenen Unternehmens. Seit 2013 sind wir im Auftrag des Inklusionsamtes als Integrationsfachdienst Selbständigkeit (IFD Selbständigkeit) tätig. Mehr als 650 Menschen mit Schwerbehinderung haben sich in Berlin bereits mit der Unterstützung von enterability beruflich selbständig gemacht.
Für unser Team in Berlin suchen wir ab dem 01.09.2026 eine Verstärkung mit Beratungserfahrung – idealerweise aus der Gründungsberatung und/oder mit Erfahrung in eigener selbständiger bzw. unternehmerischer Tätigkeit.
Die Stelle ist als Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden ab dem 01.09.2026 in Berlin zu besetzen und aufgrund der Förderlaufzeit zunächst bis zum 31.12.2027 befristet, mit der Option auf Verlängerung.
Gründungsberater:in (m/w/d) für Menschen mit Schwerbehinderung
Berlin, Glogauer Straße
Vollzeit
Festanstellung
Eine Rolle mit Impact:
Aufgaben und Verantwortung:
Sie beraten unsere Kund:innen in allen Fragen zur Existenzgründung - in der Vorgründungsphase, der Startphase und der Stabilisierungsphase der Selbständigkeit. Dies bedeutet konkret:
- Sie unterstützen unsere Kund:innen bei der Erarbeitung von Konzepten für die selbständige Tätigkeit (Business- und Finanzplan) und bei der Entscheidung, ob eine Existenzgründung sinnvoll ist.
- Sie prüfen die Geschäftsvorhaben gemeinsam mit den Gründungsinteressierten hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit.
- Sie informieren und beraten zu geeigneten Finanzierungsformen (Fördermittel, Zuschüsse, Kredite, etc.) und unterstützen bei deren Beantragung.
- Sie beraten zu behinderungsspezifischen Aspekten einer Existenzgründung (spezielle Fördermöglichkeiten, Arbeitsorganisation).
- Sie unterstützen bei der Bewältigung behinderungsspezifischer Herausforderungen und bei psychosozialen Krisen auf dem Weg in die Selbständigkeit.
- Sie beraten die Gründer:innen sowohl in der Start- als auch in der Stabilisierungsphase der selbständigen Tätigkeit.
- Sie dokumentieren die Beratungsprozesse nach Vorgaben des Inklusionsamtes (Datenerfassung, Anträge etc.).
Profil und Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Sozial- oder Kommunikationswissenschaft.
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und/oder praktische Erfahrung mit selbständiger bzw. unternehmerischer Tätigkeit.
- Erfahrung in der Gründungsberatung und/oder fundierte Erfahrung in der individuellen Beratung.
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Schwerbehinderung und an inklusiven beruflichen Perspektiven.
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Freude an der individuellen Begleitung von Menschen.
- Empathie, Eigeninitiative und Gestaltungsfreude.
- Interesse an kollegialer Zusammenarbeit und Teamarbeit.
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem etablierten sozialunternehmerischen Projekt mit gesellschaftlicher Wirkung.
- Freiraum zur eigenständigen Ausgestaltung des Aufgabenbereiches und Einbettung in ein motiviertes, erfahrenes Team.
- Einarbeitung in ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet.
- Strukturierte Einarbeitung und ein erfahrenes, engagiertes Team.
- Fortbildungen zu relevanten Themen der Fach- und Prozessberatung.
- Die Möglichkeit, Menschen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft zu begleiten.
Die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen ist ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt.
Der Weg zu uns:
Sie möchten Ihre Beratungskompetenz mit gesellschaftlicher Wirkung verbinden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und relevanten Zeugnissen.
Bitte nennen Sie dabei auch Ihren möglichen Starttermin. Ein Start zum 01.09.2026 ist ideal, aber auch wenn Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt starten können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und relevanten Zeugnissen.
Bitte nennen Sie dabei auch Ihren möglichen Starttermin. Ein Start zum 01.09.2026 ist ideal, aber auch wenn Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt starten können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Über uns
Die Social Impact gGmbH steht für soziale Innovationen und ist führender Experte für soziale Gründungsberatung in Deutschland. Wir sind Social Impact: Pioniere und Expert:innen für Gründungsberatung. First Mover mit Gespür für die Trends und gesellschaftliche Entwicklungen von morgen. Nur stark durch unser enges Netzwerk aus Mitarbeiter:innen, Partnern, Förderern und unsere Community. Wir glauben an das Gute und setzen uns für ein gerechtes, zukunftsfähiges und lebenswertes Morgen ein. Wir sind Optimist:innen. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus verschiedensten Fachbereichen. Wir wollen andere befähigen, selbst Teil des Wandels zu werden. Wir treiben Lösungen für gesellschaftliche Probleme voran, für welche die Politik noch keine zufriedenstellenden Lösungen anbieten kann. Wir sind der Motor für gesellschaftliche Veränderung. Unser Team besteht aus rund 140 Mitarbeiter:innen an 11 Standorten. Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich gleich jetzt!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei der Auswahl der Bewerber:innen legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei der Auswahl der Bewerber:innen legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.
