Die Social Impact gGmbH entwickelt und realisiert seit 1994 innovative Projekte, die gesellschaftliche Herausforderungen aufgreifen. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Förderung Sozialer Innovationen sowie von sozialem und inklusivem Unternehmertum.
Mit einem neuen Projekt wollen wir gemeinwohlorientierte Unternehmen in Ostdeutschland dabei stärken, unternehmerische Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen in den Regionen voranzubringen. Dafür bringen wir sie mit Kommunen, Wirtschaft, Zivilgesellschaft und weiteren regionalen Akteur zusammen und fördern neue Kooperationscluster und gemeinsame Lösungsansätze. Dabei geht es um ganz konkrete Herausforderungen vor Ort – zum Beispiel Mobilität, nachhaltige Energiekonzepte, Bildung, Daseinsvorsorge, Wege aus der Einsamkeit oder Demokratiesicherung.
Als Trainer:in (m/w/d) entwickelst und pilotierst du praxisnahe Trainings- und Austauschformate. Du unterstützt Sozialunternehmen und ihre regionalen Partner dabei, gemeinsam Ideen zu entwickeln, Kooperationen zu gestalten und ihre Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln. Neben Trainings und Peer-to-Peer-Formaten übernimmst du auch Moderationen sowie Kurzberatungen und Coachings und begleitest die Beteiligten dabei, das Gelernte in ihren jeweiligen Kontext zu übertragen.
Dein Arbeitsort ist Potsdam mit mobilen Anteilen. Für die Zusammenarbeit mit regionalen Akteur:innen in Ostdeutschland ist eine Reisetätigkeit von ca. 50 % vorgesehen. Die Stelle umfasst ca. 30–40 Stunden pro Woche und ist vorbehaltlich der endgültigen Förderzusage zu besetzen. Die Gehaltsangaben beziehen sich auf eine Vollzeitstelle und richten sich nach Erfahrung und Qualifikationen.
Trainer:in (m/w/d) – Gemeinwohlorientiertes Unternehmertum & Regionalentwicklung
Potsdam
Teilzeit
Befristet
3.900 - 4.200 € pro Monat
Die Rolle: Ein Job mit Impact
Aufgaben und Verantwortung
- Du planst, organisierst und führst praxisnahe Trainings und Peer-to-Peer-Lernformate in den Kooperationsclustern durch, z. B. zu kommunaler Visionsentwicklung, regionalen Wertschöpfungsketten oder Geschäftsmodellentwicklung mit dem Value Proposition Canvas.
- Du moderierst Stakeholder-Formate in den Fokusregionen und unterstützt den Austausch zwischen Kommunen, Sozialunternehmen und weiteren regionalen Akteur:innen.
- Du berätst und coachst gemeinwohlorientierte Unternehmen und regionale Kooperationspartner:innen zu relevanten Fragestellungen – auch über digitale Formate.
Profil und Kompetenzen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Sozial-, Wirtschafts- oder Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Wirkungsorientierung.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings.
- Freude daran, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu entwickeln.
- Idealerweise Erfahrung im sozialen Unternehmertum, in sozialen Innovationen oder im gemeinwohlorientierten Unternehmertum.
- Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in der Moderation von Gruppen und unterschiedlichen Austauschformaten.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Brandenburgs.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein Führerschein der Klasse B ist für die Arbeit in ländlichen Regionen von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Unser Angebot
- Gesellschaftliche Wirkung: Du arbeitest an einem Projekt, das gemeinwohlorientierte Unternehmen und soziale Innovationen in den Regionen stärkt.
- Gestaltungsspielraum: Du kannst eigene Ideen einbringen und unsere Angebote aktiv mitgestalten.
- Abwechslungsreiche Zusammenarbeit: Du arbeitest mit Unternehmen, Kommunen und weiteren regionalen Akteur:innen zusammen.
- Teamarbeit: Dich erwartet ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Arbeitskultur.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Persönliche Unterstützung: z.B. über die Förderung des gesellschaftlichen Engagements und Weiterbildung.
Der Weg zu uns
Du möchtest Dein Wissen und Deine Erfahrung einsetzen, um gemeinwohlorientierte Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Wirkung zu unterstützen und soziale Innovationen in ländichen Regionen voranzubringen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und relevanten Zeugnissen.
Bitte nenne dabei auch deinen möglichen Starttermin. Ein Start zum 15.09.2026 ist ideal, aber auch wenn Du erst zu einem späteren Zeitpunkt starten kannst, freuen wir uns über Deine Bewerbung.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und relevanten Zeugnissen.
Bitte nenne dabei auch deinen möglichen Starttermin. Ein Start zum 15.09.2026 ist ideal, aber auch wenn Du erst zu einem späteren Zeitpunkt starten kannst, freuen wir uns über Deine Bewerbung.
Über uns
Die Social Impact gGmbH steht für soziale Innovationen und ist führender Experte für soziale Gründungsberatung in Deutschland. Wir sind Social Impact: Pioniere und Expert:innen für Gründungsberatung. First Mover mit Gespür für die Trends und gesellschaftliche Entwicklungen von morgen. Nur stark durch unser enges Netzwerk aus Mitarbeiter:innen, Partnern, Förderern und unsere Community. Wir glauben an das Gute und setzen uns für ein gerechtes, zukunftsfähiges und lebenswertes Morgen ein. Wir sind Optimist:innen. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus verschiedensten Fachbereichen. Wir wollen andere befähigen, selbst Teil des Wandels zu werden. Wir treiben Lösungen für gesellschaftliche Probleme voran, für welche die Politik noch keine zufriedenstellenden Lösungen anbieten kann. Wir sind der Motor für gesellschaftliche Veränderung. Unser Team besteht aus rund 140 Mitarbeiter:innen an 11 Standorten. Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich gleich jetzt!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei der Auswahl der Bewerber:innen legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei der Auswahl der Bewerber:innen legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.
